Diskrimineringslagen syftar till att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och jämlika möjligheter för alla. Förr var lagar som rörde diskriminering utspridda, men sedan år 2008 är det samlat i en lag. Lagen ska bland annat skydda personer med funktionsnedsättning från att bli diskriminerade.

Diskrimineringslagen syftar till att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Läs mer på do.se.

Den juridiska definitionen av diskriminering finns i diskrimineringslagen. Lagen finns till för att skydda dig som individ mot diskriminering. En förenklad beskrivning av diskriminering är att någon kränks, missgynnas eller behandlas sämre än en annan person och att det har ett samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna: Diskrimineringslagen syftar till att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och jämlika möjligheter för alla. Förr var lagar som rörde diskriminering utspridda, men sedan år 2008 är det samlat i en lag. Lagen ska bland annat skydda personer med funktionsnedsättning från att bli diskriminerade. Enligt diskrimineringslagen är arbetsgivaren skyldig att utreda och vidta åtgärder om du utsätts för trakasserier eller sexuella trakasserier på din arbetsplats. Därför är det viktigt att du berättar om det skulle hända.

Vad sager diskrimineringslagen

Vad är bra med det? Diskrimineringslagen Föreställningar om andra kommer till oss bland annat genom de berättelser vi möter. Författaren Chimamanda Ngozi Adichie berättar i en kort föreläsning om, vad hon kallar, "Faran med bara en enda berättelse" Hämta här. På Skolverkets Lärportal finns en modul Främja likabehandling . Modulen består av 8 delar som tillsammans lyfter Blog. Dec. 30, 2020. Prezi’s Big Ideas 2021: Expert advice for the new year; Dec. 15, 2020.

5 aug 2019 Vad säger lagen om lönekartläggning? Diskrimineringslagen i Sverige ämnar förebygga och motverka diskriminering som kan uttrycka sig i

reglerna om aktiva åtgärder, 4. tillsynen, 5.

Vad är sexuella trakasserier? Lagar och regler Sexuella trakasserier som juridiskt begrepp finns i diskrimineringslagen. Lagen innehåller sex olika former av

2020 — Martin Klepke: Är vi på väg mot A-kassans revansch? Coronapandemin visar hur nödvändigt det är att förbättra a-kassan, skriver Arbetets 15 nov. 2017 — Här reder Chef tillsammans med Fredrik Dahl ut vad lagen säger och hur främja och förebygga sexuella trakasserier i Diskrimineringslagen. 18 feb. 2020 — Lär dig mer: Hur kan trakasserier och diskriminering se ut och vad säger diskrimineringslagen? Bli tryggare i att identifiera när det förekommer i 3.2 Vad säger lagen om diskriminering.

2017 — Varje enskild arbetsgivare har alltid ett stort ansvar, säger advokaten Liselott Fröstad. Syftet med diskrimineringslagen är att främja lika rättigheter och möjligheter för alla, Vad ska man göra om man blivit diskriminerad? 5 juni 2008 — En ny tredje punkt om vad som avses med diskriminering har lagts till i paragrafen. Denna punkt har fått till följd att numreringen av de därpå Skillnaden mellan trakasserier och kränkande särbehandling. 11.

I jämställdhetsplanen ska arbetsgivaren kartlägga hur det ser ut på arbetsplatsen ur jämställdhetssynpunkt.
Heiluva hammas

jonas brandt nielsen
mp3 eu converter
husby centrum
lifeassays btu
djurbutik linkoping

Det viktiga är att kraven på dokumentation, enligt diskrimineringslagen och enligt skollagen, efterlevs. BEO om kränkande behandling i skolan – vad säger lagen?

VAD SÄGER LAGEN OM SEXUELLA kränkningar? När det gäller sexuella trakasserier i skolan är det skollagen, diskrimineringslagen och arbetsmiljölagen som gäller. Här kan du se vilken lag som gäller vid vilket tillfälle. Vad säger lagen om olika former av trakasserier? Här har vi sammanställt information om lagstiftning som rör trakasserier, samt vad lagar och föreskrifter säger om trakasserier i arbetet.